La Formazione Scuola-Lavoro (FSL), evoluzione dei Percorsi per le Competenze Trasversali e per l’Orientamento (PCTO), è obbligatoria nel triennio conclusivo delle scuole superiori. Mira ad integrare la teoria con esperienze pratiche (stage, progetti aziendali) e formazione sulla sicurezza, per orientare gli studenti e sviluppare competenze professionali.
Ecco i punti chiave della formazione scuola-lavoro (PCTO/FSL):

• Obiettivi: Avvicinare la scuola al mondo del lavoro, facilitare l’orientamento post-diploma e sviluppare competenze trasversali (soft skills) e tecniche.
• Destinatari e Durata: Obbligatorio per gli studenti del secondo biennio e dell’ultimo anno (terzo, quarto e quinto anno). Il monte ore minimo è 90 ore per i licei, 150 ore per gli istituti tecnici, 210 ore per gli istituti professionali.
• Tipologie di attività: Include stage, tirocini, progetti di impresa simulata, orientamento, e-learning e attività in presenza.
• Sicurezza: È obbligatoria una formazione sulla “Salute e Sicurezza nei luoghi di lavoro”, spesso erogata tramite moduli online (es. piattaforma Alternanza Scuola Lavoro).
• Certificazione: Al termine, viene rilasciata una certificazione delle competenze acquisite, valutata ai fini dell’esame di stato.
• Responsabilità: Le attività sono svolte in convenzione con enti, aziende, musei, associazioni, sotto la guida di un tutor scolastico e uno aziendale.

La FS-L/PCTO rappresenta un ponte fondamentale per il futuro dei giovani, offrendo un primo assaggio della vita lavorativa attiva.